SEBRAE abre 12 vagas em seletivo para o Maranhão – Edital 01/2021

Edital publicado do seletivo para o SEBRAE Maranhão com oferta de vagas em cargos de nível médio e superior em diversas cidades.

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O SEBRAE Maranhão publicou o edital do 01/2021 do processo seletivo com a oferta de vagas imediatas e cadastro reserva em cargos de nível médio e superior distribuídas em diversas cidades do Maranhão. O seletivo está sendo organizado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL/MA),

A inscrição pode ser feita no período a partir do dia 31 de agosto até 23:59hs do dia 20 de setembro de 2021, somente pela internet no link disponível no final desta matéria. A taxa de inscrição é de R$ 50 para nível médio e R$ 70 para nível superior.

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A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 03 de outubro de 2021. O candidato deve fazer a prova de forma on line. Haverá também outras etapas como entrevista e/ou prova prática (redação), análise de perfil, segundo cronograma e normas do edital.

Lista de cargos e vagas por cidades no seletivo 2021 SEBRAE Maranhão

Nível Médio

  • Assistente I Administrativo – Lotação: Bacabal (01 vaga) e Pinheiro (01); Jornada: 40 horas/semana: Salário: R$ 2.663,30

Nível Superior

  • Analista Técnico I – Tecnologia da Informação – Lotação: São Luís (01 vaga); Jornada: 40 horas/semana: Salário: R$ 5.852,37
  • Analista Técnico I – Marketing e Comunicação – Lotação: São Luís (01 vaga); Jornada: 40 horas/semana: Salário: R$ 5.852,37
  • Analista Técnico I – Gestão Estratégica (curso superior na área de Tecnologia da Informação) – Lotação: São Luís (01 vaga); Jornada: 40 horas/semana: Salário: R$ 5.852,37
  • Analista Técnico I – Atendimento (com qualquer curso superior, OU preferencialmente, nas áreas de administração, direito, ciências contábeis ou economia) – Lotação: Açailândia (01 vaga), Caxias (01), Chapadinha (01), Pinheiro (01), Presidente Dutra (01), Santa Inês (02) e Imperatriz (cadastro reserva); Jornada: 40 horas/semana: Salário: R$ 5.852,37

Jornada: 40 horas/semana: Salário: R$ 5.852,37

  • Os cargos exigem experiência profissional mínima de 01 ano na área de atuação comprovada. Este seletivo tem validade de convocação pelo período de um ano (prazo em que, quem ficar no cadastro reserva e/ou excedente, poderá ser convocado ou não, conforme necessidade da administração), podendo ser prorrogado por igual período. O contrato será por tempo indeterminado seguindo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
  • Esta postagem constitui um resumo básico dos editais. Portanto os candidatos interessados neste certame obrigatoriamente devem consultar todo o edital e/ou retificações disponíveis no link abaixo. Contudo, havendo divergências entre as informações desta matéria e/ou do edital, o que prevalece são as informações do edital. Caso queira informar um erro, entre em contato.

    Links e arquivos para acesso dos candidatos

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    Sobre o autor | Website

    Blogueiro há 12 anos da área de Educação e Concursos, já publiquei mais de 5.400 notícias neste site; Jornalista Técnico (Registro Nº 1102-MA - Ministério do Trabalho e Emprego).

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